GUCCI MUESTRA SU COMPROMISO CON LA EQUIDAD DE GÉNERO
Por: Mary Lizbeth Pérez G.
Imágenes: cortesía de la marca
En un emocionante anuncio, la icónica casa de moda italiana, propiedad del grupo francés Kering, celebra su destacado logro al convertirse en "la primera gran casa de lujo en Italia" en obtener la prestigiosa certificación de paridad de género otorgada por Bureau Veritas. Este reconocimiento se presenta junto con el lanzamiento del tercer informe Gucci Equilibrium Impact Report, que expone los avances realizados por Gucci en áreas clave como la reducción de su huella ambiental, el desarrollo sostenible y asuntos sociales, incluyendo la igualdad de género.
Bureau Veritas, la reconocida entidad de certificación independiente, evaluó los progresos de Gucci en seis áreas fundamentales relacionadas con la igualdad de género. Estas áreas abarcan desde la cultura y estrategia de la empresa, la gobernanza, las prácticas de recursos humanos, las oportunidades de crecimiento e inclusión de las mujeres, la igualdad salarial y el apoyo a la paternidad, hasta el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. En su evaluación, Bureau Veritas identificó aspectos altamente positivos, como la creación del Consejo de Equidad Global y el Comité Directivo de Igualdad de Género de Gucci.
Los auditores de Gucci han elogiado especialmente las políticas de permiso parental implementadas por la empresa de lujo. Estas políticas incluyen 14 semanas de permiso remunerado al 100% y un modelo de trabajo híbrido. La firma italiana también ha llevado a cabo diversas iniciativas en línea con su programa Chime For Change, una campaña global lanzada en 2013 para recaudar fondos y apoyar a mujeres de todas las esferas de la vida.
El CEO de Gucci, Marco Bizzarri, expresó su entusiasmo por este logro, destacando que la marca ha logrado este resultado por delante de las tendencias europeas y siendo el primero en el sector del lujo en Italia. Esto reafirma el compromiso de la empresa con una cultura que valora la igualdad, la inclusividad y el respeto.
En el año 2022, Gucci dio un giro significativo en cuanto a la equidad de género en su plantilla. Las mujeres representaron el 63.1% de la fuerza laboral de la compañía. Además, ocuparon el 57% de los puestos directivos. La dedicación de la casa italiana hacia la causa de empoderar a las mujeres va más allá de su propia empresa. Desde el año 2013, su programa Chime For Change ha tenido un impacto positivo en la vida de 635,000 mujeres y niñas en todo el mundo, llegando a transformar tres millones de hogares.
Estos logros reflejan el compromiso sólido de Gucci con la equidad de género y el impulso hacia un mundo más inclusivo y justo para todas las personas.
Gucci se destaca una vez más en la industria de la moda al obtener la certificación de paridad de género de Bureau Veritas, y al presentar su informe de impacto que resalta los logros en sostenibilidad y equidad de género.
